教师资格面试不合格的原因解析
原因1 衣着装扮不得体
教师的一般衣着、仪表以简单、大方、朴素、庄重为主。
原因2 言行举止不得体
“声音宏亮有亲和力，举止大方有教师范儿”不要反复使用“啊、嗯、那个、然后、well、OK”等口头禅。
原因3 欠缺学科基本知识
讲错知识点是教师资格考试面试中的大忌，对知识点的讲解不到位也是不容易通过的。
原因4 时间把控不当
每位考生整个面试过程的时间为20分钟，其中两道结构化5分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。
原因5 答非所问或生搬硬套
这也是大多数不合格考生的通病。如果因为紧张没听清楚考官的问题，可以大方礼貌地请考官再说一遍，而不要凭空臆想全靠猜测。
吃透历年 题目，锁定重点考分。教师资格文化素养考点一共考核9道题目，占18分，在教师资格综合素质科目的17到25题出现，历年出现的考点是文化素养常见的终点考点，在备考时，很多同学会有所疑问：考过的文化素养还会再考吗？是的，会再考。所以说，历年非常重要，不但要学自己这个学段的文化素养，还要学习别的学段的，通常往年的学段考的文化素养会出现在另外的学段中，比如往年的高中文化素养，会出现在今年的初中文化素养考试中。
教师招聘考试考查的知识点比较多也比较散，对于各学科知识制定复习计划只是步，第二步就要求考生能够建立自己的知识网络，可利用思维导图的方法进行梳理。思维导图可以在较短的时间内过滤知识点，帮生建立教育学、心理学、教育心理学的学科框架，理解学科的内在逻辑，并形成较为完善的知识网络。在考试过程中有利于知识的提取，避免复习时的盲目性。
以上信息由专业从事教师招考面试辅导报名的师苑教育于2024/5/10 10:46:10发布
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